V roku 2012 skupina uzavrela na 4 hlavných trhoch (Poľsko, Česko, Slovensko, Nemecko) spolu 7 transakcií – 6 akvizícií a 1 exit. Najväčší podiel na NAV Penty majú investície do retailu (37%).
Portfóliové spoločnosti Penty v súčasnosti poskytujú okolo 33 tisíc pracovných miest, pričom v roku 2012 ich vytvorili viac než 500. Investičná stratégia skupiny počíta so zameraním sa na väčšie spoločnosti s EBITDA 30 miliónov eur a viac, v regióne strednej a východnej Európy. Penta predlžuje investičný horizont na 7 – 10 rokov a v nasledujúcich piatich rokoch postupne zredukuje počet portfóliových spoločností zo súčasných 17 na približne 10.
"Výsledky za rok 2012 dávajú veľmi pevný základ pre naše ďalšie plány. Faktom však je, že sa nemôžeme spoliehať na makroekonomický rast v regiónoch, kde pôsobíme. Rast bude buď veľmi mierny, alebo aj nulový. Preto, aby sme uspeli, musia byť naše spoločnosti schopné výrazne prekonávať svojich konkurentov. Aby sme to dosiahli, potrebujeme dlhší investičný horizont a zamerať sa detailnejšie a hlbšie na každodenné riadenie nášho portfólia," povedal Jaroslav Haščák, partner Penta Investments.
Pomer hodnoty fondu medzi buy-out a real estate divíziami Penty by mal v budúcnosti predstavovať 70:30, pričom súčasný pomer je 82:18. Penta chce so svojimi developerskými aktivitami expandovať aj na poľský trh a vo Varšave už buduje lokálny tím.
Facebook